윤리경영

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윤리경영

윤리경영 정책

㈜아이젠파마코리아는, 생명의 가치를 소중하게 여기는 윤리경영을 통하여 난임 치료 전문 기업으로서의 사회적 책임을 이행하고 난임시장의 발전을 선도하며, 관련 이해관계자와 신뢰를 기반으로 지속적인 동반성장하는 기업이 되고자 "윤리규정"을 제정하여 구성원들의 행동규범을 삼고 이를 적극 실천하고자 한다.

윤리경영 선언문

(주)아이젠파마코리아 윤리경영 선언문 2026. 04. 01 제정

"생명의 가치를 지키는 우리의 약속"

우리는 난임으로 어려움을 겪는 이들에게 생명의 희망을 전달하는 숭고한 임무를 수행하며,
모든 생명의 존엄성을 최우선 가치로 삼는다.

우리는 건강하고 강한 기업으로서의 유연함과 글로벌 수준의 윤리적 엄격함을 동시에 갖추고,
혁신적인 의약품을 통해 인류의 행복에 기여하고, 사회적 책임을 다하는 투명한 경영을 실천하며,
모든 이해관계자에게 신뢰받는 지속 가능한 기업으로 성장할 것을 선언한다.

윤리규정

윤리규정 주요 내용

person
임직원의 기본윤리 Employee Integrity

구성원들의 기본 윤리와 사명 실천, 상호 존중 및 정보 보안에 관한 지침

health_and_safety
생명 윤리 준수 Bioethical Integrity

국제 기준 준수 및 새명 존엄성에 대한 지침

medical_information
환자 신뢰 Patient Trust

품질 및 안전과 정확한 정보제공에 관한 지침

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성실과 투명성 Fair Play

부패 및 리베이트, 공정한 파트너십에 관한 지침

group
인권 존중과 다양성 Human Dignity

근무 환경및 상호 준중 문화에 대한 지침

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공동체 기여 Social Responsibility

저출산과 환경 보호, 법규 준수의 관한 지침

5대 핵심 가치와 원칙

하나.
생명 윤리 준수 Bioethical Integrity

우리는 연구와 개발, 제품의 판매 모든 단계에서 국제적 생명 윤리 기준을 엄격히 준수한다.

둘.
환자 신뢰 Patient Trust

우리는 환자의 안전과 건강을 모든 이익에 우선하며, 정직한 정보로 소통한다.
우리는 제품의 안전성과 품질에 있어 어떠한 타협도 하지 않는다.

셋.
성실과 투명성 Fair Play

모든 비즈니스 거래는 공정하게 이루어지며, 데이터는 정직하게 관리한다.
우리는 실력으로 승부하며, 시장 질서를 존중하고 파트너와 함께 성장한다.

넷.
인권 존중과 다양성 Human Dignity

우리는 임직원을 최고의 자산으로 여기며, 임직원의 인격을 존중하고, 차별과 편견 없는 일터를 만든다.

다섯.
공동체 기여 Social Responsibility

우리는 저출산 문제 해결의 주역으로서 법규를 준수하고 지속가능한 환경을 보호하며, 사회와 공동체에 기여한다.

행동수칙

리베이트 및 공정 경쟁
  • Do 제품의 의학적 효능과 안전성에 기반한 객관적 정보만을 의료인에게 전달한다.
  • Don't 학술행사 지원이나 제품 설명회를 명목으로 법정 한도를 초과하는 식사, 선물 또는 현금을 제공하지 않는다.
  • Don't 경쟁사 제품에 대해 근거 없는 비방이나 허위 사실을 유포하여 반사 이익을 취하지 않는다.
생명 윤리 및 데이터 투명성
  • Do 모든 임상 및 연구 데이터를 있는 그대로 기록하며, 과학적 진실성에 따라 분석한다.
  • Don't 신약 승인이나 논문 발표를 위해 불리한 실험 결과를 삭제하거나 유리하게 조작(Data Integrity 위반)하지 않는다.
  • Don't 난임 치료 연구 과정에서 획득한 환자의 민감 정보를 외부 세미나나 사적인 자리에서 언급하지 않는다.
안전 및 환경
  • Do 원료 입고부터 완제품 출하까지 승인된 표준 제조 공정(SOP)을 엄격히 준수한다.
  • Don't 생산 목표 달성을 위해 품질 검사 단계를 생략하거나, 기준치에 미달하는 제품을 승인하지 않는다.
  • Don't 폐기 의약품이나 화학 물질을 정해진 절차를 무시하고 무단 방류하거나 일반 쓰레기로 처리하지 않는다.
공정 거래 및 조직 문화
  • Do 협력업체 선정 시 객관적인 평가 기준에 따라 공정한 기회를 부여한다.
  • Don't 명절이나 휴가철을 앞두고 거래처에 은근히 선물을 암시하거나 요구하지 않는다.
  • Don't 신규 채용이나 승진 심사 시 업무 능력 외의 혈연, 지연, 학벌 등 사적인 인연을 고려하지 않는다.
데이터 진실성
  • Do 실험 데이터, 임상 결과, 제조 공정 기록을 가이드라인에 따라 있는 그대로 성실하게 제출한다.
  • Don't 허가 승인 가능성을 높이거나 기간을 단축하기 위해 유리한 수치만 선별(Cherry-picking)하여 보고하거나, 불리한 부작용 데이터를 누락하지 않는다.
보건당국(식약처 등)과의 관계
  • Do 당국의 보완 요구 및 질의사항에 대해 과학적 근거를 바탕으로 신속하고 정직하게 답변한다.
  • Don't 신속한 허가를 목적으로 관계 공무원에게 부당한 청탁이나 접대, 금품을 제공하지 않는다.
생명 윤리 및 연구 윤리
  • Do 임상시험 시 피험자의 권리와 안전이 보호되었는지 철저히 검증하고 관련 문서를 관리한다.
  • Don't 연구 과정에서 생명 윤리 지침(GCP 등)을 위반한 사실을 발견하고도 이를 묵인하거나 허가 서류에 정상적인 것처럼 기재하지 않는다.
정보 보안 및 기밀 유지
  • Do 허가 과정에서 취득한 회사의 핵심 기술 정보와 임상 피험자의 민감한 정보를 엄격히 보안 관리한다.
  • Don't 업무상 취득한 미공개 허가 정보(신약 승인 임박 등)를 개인적인 주식 투자에 활용하거나 외부인에게 누설하지 않는다.
대내외 소통의 정직성
  • Do 경영진이나 마케팅 부서에 허가 진행 상황과 승인 가능성, 예상 리스크를 가감 없이 투명하게 보고한다.
  • Do 일반적으로 인정된 회계기준에 따라 재무상태를 기록, 관리한다.
  • Don't 내부 성과를 부풀리기 위해 허가 승인이 불확실한 상황을 확실한 것처럼 보고하여 회사가 잘못된 경영 의사결정을 내리게 하지 않는다.